Chiều nay 18.11,íthưThànhủyĐàNẵngCósởcảchụccấpphónhưngkhôngmuốnđiđịaphươtelegram官网下载 phát biểu tại cuộc làm việc với Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà về vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang đã có những trao đổi xung quanh công tác bố trí cán bộ.
Theo ông Quang, thành phố đã có chủ trương phấn đấu bố trí 5% cán bộ trong hệ thống từ thành phố xuống cơ sở. Đồng thời, các sở cũng đã vận dụng để điều động cán bộ xuống hỗ trợ địa phương, nhất là trong các lĩnh vực cần tăng cường theo thời hạn nhất định. Ví dụ như "cầm tay chỉ việc" trong nông nghiệp, môi trường, xây dựng, khoa học – công nghệ…
Tuy nhiên, thực tế phát sinh là tâm lý cán bộ từ chuyên viên trẻ đến lãnh đạo quản lý, nhất là cấp sở và cấp phó "cứ nói đi địa phương là ngại, là xin, là không muốn đi". Nếu tâm lý này tiếp diễn thì rất khó. Trung ương tăng cường cán bộ về tỉnh, thành phố; tỉnh, thành phố cũng phải tăng cường cho xã và ngược lại.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang thẳng thắn nhìn nhận những mặt hạn chế trong công tác cán bộ sau sáp nhập
ẢNH: HOÀNG SƠN
"Đi cơ sở làm tốt cũng là môi trường đào tạo, rèn luyện. Ngồi ở sở, có nơi cả chục phó sở hay mười mấy phó, 2 người phụ trách một phòng thì hiệu quả không cao. Thà về cơ sở để rèn luyện, làm việc thực chất thì tốt hơn", Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang nói.
Theo ông Quang, qua thực tiễn, khi sắp xếp như vậy, cán bộ cấp huyện và cấp tỉnh đưa về xã thường làm tốt vì có năng lực, chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn.
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho biết, thời gian tới, thành phố sẽ tiếp tục rà soát để bổ sung vào những vị trí thiếu, bởi thiếu cán bộ thì ảnh hưởng công việc. Tuy nhiên, ông Quang cho rằng một số lĩnh vực như đất đai, tài chính… nếu không có cán bộ chuyên môn đào tạo bài bản thì không ai dám làm.
"Có nơi chỉ thiếu kế toán trưởng một thời gian là mọi khoản chi đều "đứng", dẫn đến nhiều vấn đề phát sinh", ông Quang nói.
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho hay, thời gian qua các xã, phường cũng phản ánh nhiều về việc thiếu cán bộ ở những phường lớn, đông dân số như Hải Châu, Thanh Khê… với lượng hồ sơ lớn, chưa kể người dân và doanh nghiệp từ nơi khác đến làm thủ tục.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang cho biết, nhiều địa phương có dân số đông, nguồn thu lớn cần bố trí thêm cán bộ
ẢNH: HOÀNG SƠN
"Ở khu vực miền núi, các đồng chí báo cáo là nhu cầu không lớn như vậy; thủ tục ít, khối lượng công việc không nhiều tuy nhiên lại gặp khó về hạ tầng. Còn ở cấp xã, cấp phường thì nhiệm vụ tổng thể rất nặng, không chỉ giải quyết thủ tục hành chính mà còn phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng – an ninh, trật tự an toàn xã hội, giảm nghèo, an sinh… rất nhiều đầu việc. Do đó đề nghị cấp địa phương phải nhìn tổng thể, toàn diện. Thủ tục hành chính nếu được khắc phục, thông suốt thì sẽ giảm tải đáng kể", ông Lê Ngọc Quang nói.
Theo Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, biên chế ở những nơi như Thanh Khê, Hải Châu cũng rất đặc thù. Chẳng hạn, P.Thanh Khê hơn 212.000 dân, P.Hải Châu hơn 132.000 dân, thu ngân sách hàng nghìn tỉ đồng mỗi năm trong khi nhiều xã miền núi chỉ thu vài chục triệu một năm. Quy mô dân số, kinh tế, chức năng nhiệm vụ hoàn toàn khác nhau.
Vì vậy, khi Trung ương chốt tổng định biên, thành phố sẽ căn cứ chức năng nhiệm vụ để bố trí phù hợp, không thể áp dụng bình quân đầu người vì sẽ gây lệch và ảnh hưởng công việc.
Các xã, phường cũng phản ánh nhiều về bàn giao hồ sơ, thủ tục, các dự án dở dang vẫn chưa xong. Vừa rồi Đà Nẵng đã bàn giao cho hơn 10 xã phường, hồ sơ tài liệu rất nhiều, nhiều dự án chưa quyết toán được.
Thành phố hiện tạm phân cấp dự án dưới 20 tỉ đồng giao xã, phường; trên 20 tỉ đồng giao các ban quản lý và cấp sở. Nhưng đây chỉ là tạm thời và không thể bình quân như vậy mãi.

Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà chỉ đạo tại cuộc họp
ẢNH: HOÀNG SƠN
"Có những phường lớn cần xem xét thành lập ban quản lý tại chỗ để đáp ứng yêu cầu; nếu dồn hết lên thành phố thì sẽ tắc. Phải giao nhiệm vụ theo đặc điểm từng nơi, kiểm tra, giám sát chặt chẽ; nơi không cần thiết thì không giao", ông Quang nhấn mạnh.
Về chuyển đổi số, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho hay, thành phố sẽ chủ động nhưng hiện hạ tầng một số nơi chưa đảm bảo; có nơi sóng, đường truyền còn yếu. Thiết bị đầu cuối ở nhiều xã phường cũng thiếu. "Thành phố sẽ hỗ trợ mua sắm, việc này không khó. Vấn đề là cần đẩy nhanh tiến độ để triển khai ngay, không kêu ca nữa…", ông Lê Ngọc Quang nói.
(责任编辑:休闲)
街道分类管理员在埔顶小区好江南开展职业培训为更好的推进垃圾分类工作,同时减少城市垃圾处理压力,提高居民素质和环保意识,2022年6月10日,下渡街道分类管理员在埔顶小区好江南开展职业培训。分类管理员们
...[详细]
11月12日,第30届三星杯世界围棋大师赛八强战前两场比赛率先在韩国济州岛打响。最终,卫冕冠军丁浩与廖元赫携手晋级四强。八强战前两场比赛率先进行,卫冕冠军丁浩凭借半目微弱优势战胜檀啸;在16强战淘汰韩
...[详细]
假如你是今天英语课上的值日生,请根据表中信息完成主题为"班级新闻"的值日报告。班 级 新 闻演讲比赛 1.这些天我班的李佳坚持在老师的帮助下刻苦训练口语;2.星期三下午的英语演讲比
...[详细]
风云榜《醉西游》推出了壮大的锻造体系,这对付设备晋升是甚有帮忙的,怎么更好地晋升本身的设备,我在这里和年夜家共享一下小秘笈。首服在3月12号16点定时火爆开启,迎接宽大玩家一路来游戏 年夜家可以先把所
...[详细]
近日,Rockstar GamesR星)因以"严重不当行为"为由解雇超过30名员工而引发的风波持续升级。部分被解雇的前员工在苏格兰爱丁堡的R星北方办公室外举行抗议活动,公开指控公司存在"打压工会"的行
...[详细]Thanh Niên và tôi: Khi một tờ báo trở thành ký ức của một đời người
有人问:“诚信是什么?”孔子说:“人而无信,不知其可也。”我想:诚信是中华民族的传统美德,是社会层面的价值准则,诚信就是诚实守信。自古以来,诚信就是人的立身之本。古代的圣贤从来都是把诚信看得很重。相信
...[详细]
“我长大后也要成为一名警察,像警察叔叔们一样,成为人民的守护神,做正义的捍卫者。”刚参加完警营开放日活动的郑同学说。今天,长宁警方联合学校开展“红领巾致敬警察蓝”主题警营开放日活动,小学生们零距离感受
...[详细]极致情感中流淌出人性复杂 《日掛中天》“情非得已”情感特辑曝光
中国娱乐网讯www.yule.com.cn 今日,由蔡尚君执导,韩念锦、蔡尚君担任编剧,辛芷蕾、张颂文、冯绍峰领衔主演的电影《日掛中天》发布“情非得已”情感特辑,揭秘了电影创作
...[详细]
诚信是一条跨江的桥梁,让人们彼此互相沟通;诚信是一副厚实的盾牌,保护我们应有的权益;诚信是一个醒目的路标,防止人们掉进金钱关系的深渊;诚信是夜空中闪烁的北斗,指引一个又一个有良知的人走向成功和辉煌。但
...[详细]